同江市坚持“三个立足” 全面推进“三职”干部档案规范化管理

2019年04月15日 08时36分11秒 佳木斯先锋网

重庆时时彩年底放假吗 www.jyqtu.icu 为进一步加强村级三职干部队伍规范化管理,同江市制发了《同江市村“三职”干部备案管理工作实施办法》,坚持在抓审核、抓管理、抓规范上下足功夫,确保农村三职干部档案规范管理。

 一是立足“专”字配人员,明确工作职责。层级落实工作责任,建立市、乡、村三级“三职”干部档案管理队伍,在组织部设立档案室,明确工作职责和工作时限,采取分节点、分批次上报的方式,逐个“上秤体检”。同时,“三职”干部档案材料采取季微调整、年小调整、换届全面更新的原则,确保档案建设及时完善。截至目前,已完成了对85 个行政村255本档案的建档工作,正在逐个接受专人审核。

配专人专室负责档案工作

 二是立足“”字强培训,实现业务提升。召开了农村基层党建重点任务推进暨党务干部业务知识培训会议,围绕如何填写归档履历材料、任免当选文件、学历学位材料、入党材料等八个方面10个乡镇党委副书记、组织委员进行了系统培训。同时,开展乡镇组织委员带档案参与档案审日体验活动,通过观摩体验,帮助乡镇党委副书记、组织委员提前了解掌握“三职干部档案审核要求、审核步骤及归档程序,确保工作高效运行。

召开农村基层党建重点任务推进暨党务干部业务知识培训会议

  是立足“准”字核症结,确保档案规范。采取“三审过堂”的方式,由村党支部按照目录要求自行收集整理,乡镇审核把关查漏补缺,市委组织部安排专人严格参照《干部人事档案材料收集归档规定》及中组部印发的《关于干部人事档案审核工作的问答》中对认定干部的“三龄两历一身份”的解释等信息,逐一核准症结,做到审核、认定有依据,坚决杜绝靠主观臆断认定、歪曲事实认定等情况。同时,严格落实“三个严格”制度,对存在疑义的认定结果积极查找早期材料,反复核对,多方查询,仔细甄别材料是否真实、仔细比对材料是否完整、仔细斟酌佐证是否合理。对不属于归档的材料,坚决不归档;对不符合事实的材料,坚决不接收;对不符合要求的材料,坚决不归类,切实做到信息真实准确,档案审核精准到位。


打印此文  收藏此页  关闭窗口  返回顶部
相关阅读

基层党建

北京pk10走势图怎么分析 重庆十分彩开奖号码 pk10七码滚雪球三期 北京pc28在线预测 秒速时时平台排行榜 拉人玩时时彩的套路 北京pk10官方走势图 重庆时时彩技巧 重庆时时五星彩走势图 重庆时时彩可以作弊吗 重庆福彩欢乐生肖走势图 江西时时开去年的好 欢乐生肖最精准人工计划 上海时时技巧 pk10直播现场 重时时彩三星走势图